Ασφάλιση Ευθύνης Στελεχών

Στελέχη – εργαζόμενοι (Φυσικά πρόσωπα)

• Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου
• Διευθυντικά Στελέχη
• Υπάλληλοι Εταιρίας
• Διευθυντές ανεξαρτήτων εταιριών
• Κληρονόμοι ή νόμιμοι εκπρόσωποι

Εταιρία (Νομικό Πρόσωπο)

• Η εταιρία ως σύνολο
• Οι θυγατρικές της εταιρίας

• Διοικητική ευθύνη των διευθυντών και των στελεχών της εταιρίας έναντι απαιτήσεων τρίτων, όπως πελάτες, προμηθευτές, επίσημες αρχές, αλλά και μέτοχοι και εργαζόμενοι, εξαιτίας λαθών ή παραλείψεων κατά την άσκηση των διοικητικών και διαχειριστικών καθηκόντων τους.
• Πρόσθετες προαιρετικές καλύψεις που αφορούν την εταιρία, όπως κάλυψη της ευθύνης της ίδιας της εταιρίας ως νομικού προσώπου, έναντι απαιτήσεων τρίτων και κάλυψη σε περίπτωση απιστίας υπαλλήλου και χρηματικών απωλειών.
• Κάλυψη στελεχών για απαιτήσεις που μπορεί να ανακοινωθούν έως και 5 χρόνια μετά τη λήξη του ασφαλιστηρίου, οι οποίες αφορούν περιστατικά που συνέβησαν κατά την περίοδο ισχύος του ασφαλιστηρίου. Καλύπτει δραστηριότητες σε όλες τις χώρες του κόσμου, εκτός των Η.Π.Α. και Καναδά.

Έξοδα που καλύπτονται

• Η επιδικασθείσα χρηματική αποζημίωση.
• Το χρηματικό ποσό συμβιβασμού της απαίτησης.
• Τα έξοδα υπεράσπισης και ερευνών.
• Η απώλεια χρημάτων εξαιτίας απιστίας υπαλλήλων.
• Η απώλεια χρημάτων εξαιτίας διάρρηξης της επιχείρησης ή κατά τη μεταφορά τους.

Πρόσθετες υπηρεσίες για τη συνολική διαχείριση

• Μελέτη Διαχείρισης Κινδύνων D&O από εταιρία που εξειδικεύεται σε οικονομικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες, σε ολόκληρο τον κόσμο.
• Δυνατότητα συνδρομής στην επικοινωνιακή διαχείριση της κρίσης μέσω εταιρίας με ειδίκευση και διεθνή εμπειρία στη διαχείριση κρίσεων.
• Ενημέρωση ανώτατων στελεχών για τις καλύψεις του συμβολαίου, τις βασικές αρχές διαχείρισης κρίσεων και τα μέτρα πρόληψης.
• Η διαχείριση των ασφαλιστικών υποθέσεων γίνεται από ανώτερα στελέχη με εμπειρία και εξειδίκευση στον τομέα της αστικής ευθύνης και είναι άκρως εμπιστευτική.

Ποιοι διεκδικούν αποζημιώσεις D&O

Ενδεικτικές απαιτήσεις τρίτων για τις οποίες καλύπτεται το Στέλεχος ή η Εταιρία

1.Κάλυψη όλων των στελεχών της επιχείρησης για λάθη και παραλείψεις.

2.Προστασία της προσωπικής περιουσίας των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Διευθυντών και Στελεχών της Εταιρίας.

3. Επιλογή του συνήγορου υπεράσπισης από τον Ασφαλισμένο με κάλυψη των σχετικών εξόδων.

4.Καταβολή των εξόδων έρευνας και υπεράσπισης από την πρώτη μέρα,με την επίκληση και μόνο,ανεξάρτητα από τη διαπίστωση ύπαρξης ή μη άδικης πράξης και κατά την εξέλιξη της υπόθεσης.

5. Παγκόσμια κάλυψη, με εξαίρεση τις Η.Π.Α. και Καναδά

6. Ελληνικοί όροι σύμβασης, που ακολουθούν την ελληνική νομοθεσία

7. Διατήρηση του επιπέδου ρευστότητας και προστασία του ενεργητικού της εταιρίας.

8. Διατήρηση ισχύος της ασφαλιστικής σύμβασης,σε περίπτωση πτώχευσης ή παύσης πληρωμών της εταιρίας,εφόσον έχει καταβληθεί το ασφάλιστρο.

9. Πρόσθετη χρονική περίοδος για αναγγελία απαίτησης, σε περίπτωση μη ανανέωσης της ασφαλιστικής κάλυψης ή πτώχευσης (5 χρόνια από τη λήξη της σύμβασης για το χρονικό διάστημα που υπήρχε εν ενεργεία συμβόλαιο).

10. Δυνατότητα ολοκληρωμένης αντιμετώπισης κινδύνων με προαιρετικές υπηρεσίες πρόληψης και διαχείρισης κρίσης.

11. Δυνατότητα προέκτασης του προγράμματος για την κάλυψη της εταιρίας σε περίπτωση υπεξαίρεσης από υπάλληλο ή διάρρηξης ή ληστείας κατά τη μεταφορά χρημάτων.

12. Προσωπική ηρεμία – “peace of mind”, γιατί ακόμα και αν το στέλεχος είναι αθώο, μια υπόθεση που ακολουθεί τη δικαστική οδό, πέρα από την οικονομική αιμορραγία, προκαλεί και σημαντική ψυχολογική φθορά.